谦合 | 我所举办“企业人力资源风险防控”专题讲座

5月28日下午，明媚的阳光驱散了多日来的阴雨，在暖暖的微风中，云南八谦律师事务所诚邀到盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任、盈科（昆明）律师事务所劳动用工合规法律事务部主任游本春律师分享“企业人力资源风险防控”专题讲座，此次讲座采取了线上与线下相结合的形式开展，线下在八谦四楼多功能会议厅开展，除八谦外，来自各事务所同仁、企业大咖等近50人参与此次讲座，线上通过直播软件近600人次参与了此次讲座。

企业从招聘员工开始，签订劳动合同、社会保险直至解除劳动合同这一系列流程中都有国家相关的劳动法律法规的约束，严格按照法律规范企业行为，严格按照法律履行相关程序，才能大幅度减少劳动纠纷从而成功避免法律风险。企业依法实施劳动管理，依法维护劳动者的合法权益，有效降低人力资源法律风险，才能从根本上保护企业的劳动权益。

如何为企业建立劳动用工风险管控体系呢？盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任游本春律师，从法律风险概念、来源、危害；劳动合同订立环节用工风险防控体系如何建立；劳动合同解除法律风险防控体系如何建立；劳动合同终止法律风险防控体系如何建立等四个方面进行了详细介绍，引起了线上线下参加活动人员极大兴趣。

近4个小时的精彩讲座，现场座无虚席，主讲大咖们以案释法、深入浅出、倾囊相授，干货满满、全程高燃，收获颇丰。