十级工伤赔7个月工资吗？昆明劳动工伤律师来解答 作者：未知     时间：2026-10-10    来源：互联网

工伤十级伤残，一次性伤残补助金一般是7个月本人工资，本人工资按受伤前12个月平均月缴费工资算，有300%和60%的高低限。劳动合同期满终止或职工自己提出解除劳动合同，还能拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准看各省市规定。为帮您更好解决问题，专门整理了这个问题相关的专业知识、实务操作、相关法律、案例等内容，希望能帮助到您。如果您需要昆明知名的劳动工伤律师，欢迎直接联系游本春律师。 一、十级伤残赔偿标准 十级伤残赔偿标准是： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资； （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、工伤10级赔偿标准明细是怎样的 工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 三、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿标准是什么 十级伤残解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 具体标准，参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。 四、十级工伤是按实际七个月工资赔偿吗 十级工伤是按实际七个月工资赔偿。 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 工伤十级的认定标准： 1、颅骨缺损9-24平方厘米，无功能障碍； 2、一侧不完全性面瘫； 3、面部轻度异物色素沉着或脱失； 4、全身瘫痕面积<30%； 5、一眼矫正视力<=0.5另一眼矫正视力>=0.8； 6、双眼矫正视力<=0.8； 7、职业性（含放射性）及外伤性白内障Ⅰ-Ⅱ期（或轻、中度），或职业性及外伤性白内障术后无晶体； 8、晶体脱位； 9、眶内异物未取出者； 10、球内异物未取出者； 11、外伤性瞳孔放大； 综上所述，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 十级工伤的赔偿项目看着不多，真算起来会碰到本人工资怎么定、缴费工资有高低限、劳动关系什么时候解除、各省市两金标准不一样这些细节。文章里说的7个月只是其中一块，具体到个人能拿多少，还得结合工资、伤残认定和当地规定慢慢算。