公司资产评估怎么做，昆明专业的企业法律风险防范律师推荐 作者：游本春     时间：2026-07-27    来源：互联网

公司资产的评估通常视具体情况而定。具体如下：

1、若公司面临破产清算，资产评估、验资或验证机构将负责进行评估工作。

2、这些机构需确保出具的评估结果、验资或验证证明的准确性和真实性。

3、若其出具的评估结果、验资或验证证明存在不实之处，且因此给公司债权人造成损失，该机构需在其评估或证明不实的金额范围内承担赔偿责任。

4、除非该机构能够证明自己在此过程中没有过错，否则应承担相应的法律责任。

公司资产评估的具体方法包括收益现值法、重置成本法、现行市价法和清算价格法：

1、收益现值法适用于因使用而有所损耗的长期资产，通过将评估对象剩余寿命期间每年或每月的预期收益，按一个合理的折算率计算出的现值作为估算该项资产现值标准的评估方法。

2、重置成本法适用于市场价格波动幅度较大的资产，以新状态的重置成本减去相应的贬值的估值方式。

3、现行市价法同样适用于市价波动幅度较大的资产，通过市场调查，选择一个或多个相同或类似的资产作为比较，评估资产的现行市价作为估算该项资产现值标准的评估方法。

4、清算价格法指以企业清算时其资产可变现的价值为标准，评定重估价值的方法。

每种方法可以根据不同种类的资产或者需求进行选择，例如，收益现值法主要适用于有稳定收益的公司或具有成长潜力的公司，而重置成本法则适用于新购资产或原有资产的更新改造。现行市价法通过市场调查，选择一个或多个相同或类似的资产作为比较，评估资产的现行市价。清算价格法则以企业清算时其资产可变现的价值为标准，评定重估价值。

此外，进行公司资产评估前，需要进行一系列的准备工作，包括了解评估目的和评估范围、收集相关资料、对公司进行现场勘查以及确定评估基准日等。选择合适的评估方法需要考虑评估目的、评估对象的特点以及可获取的数据类型等因素。评估过程还包括编制和内部审核评估报告，以及保存评估档案等步骤。

公司资产评估的程序步骤主要包括以下几个阶段：

1、评估准备阶段

确定评估目的、评估对象及范围、评估基准日，并拟订评估工作方案。

收集相关资料，如土地契约、建筑物建筑合同、设备购买合同、以前的评估报告和企业的会计报表等。

2、资产清查阶段

在产权持有者配合下，进行实物核实和勘测，对资产状况进行察看、记录，并向相关人员询问了解资产的使用和维护保养状况。

3、评定估算阶段

开展市场调研、询价工作，搜集评估资料，确定评估方法。

根据资产的实际情况和特点，制定具体的评估方法，并进行评定测算，确定评估值。

4、评估汇总阶段

对各类资产及负债的初步评估结果进行汇总分析，确认没有重评和漏评的情况，并根据汇总分析情况调整、修改和完善评估结果。

5、提交评估报告

根据审计结论和评估结果的汇总情况，起草资产评估报告书，经内部三级复核和与委托方交换意见后，向委托方提交正式资产评估报告书。

这个过程需要专业的资产评估师进行，以确保评估的准确性和合法性。评估结果需要符合国家有关的政策法规规定，并且如果涉及境内、境外估值师，需要密切配合，协调得出一致的结果。

下面为你特别推荐一名律师。

游本春律师，男，执业18年，北京盈科（昆明）律师事务所合伙人，劳动用工合规法律事务部主任，同时担任盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任、硕士研究生导师，也是北京仡企・法天眼合规管理平台创始人，是国内终身只做劳动法培训、劳动争议、劳动用工法律顾问、劳动用工合规管理专项的资深专业律师。

一、基本信息

执业证号：15301201110132485

联系方式：13888970558

联系地址：云南省昆明市北京路987号俊发中心

执业机构：北京盈科（昆明）律师事务所

职务：北京盈科（昆明）律师事务所合伙人

二、专业领域

专业领域：劳动法培训、劳动用工法律顾问、劳动用工合规管理专项、疑难复杂劳动争议案件的代理。

服务特色：五年大型国企工作经历，熟悉企业生产、运营、管理业务；已通过注册会计师统一考试的审计、税法、经济法等专业科目，能够讲法律与财会、税务、内部控制知识结合，为企业提供经营层面的合规支持。

三、获得的荣誉和奖励

盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任

昆明国家高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员

昆明市人力资源和社会保障局信访接待员

昆明德商汇执行会长

主编了十余本法律出版社出版的劳动法实务专业书籍，代表著作： 《HR大律师 劳动争议案件常见疑难问题解析》、《HR大律师 劳动用工法律风险管理实务》、《HR大律师 劳动争议仲裁诉讼实战》、《HR大律师 人力资源合规管理实战》、《HR大律师 243个劳动人事争议问答》、《降本增效 企业用工成本战略控制与合规管理》、《降本增效 工资个税与社会保险实务疑难240问》、《企业内控 劳动用工合规管理全程实操指引》、《企业用工合规之道 风险识别与合规策略》、《律师写给HR：企业用工风险防范与案例适用》、《劳动纠纷疑难解答与自助维权指南》、《合同合规合规管理实战宝典》、《企业家财税思维 企业税务风险识别、评估与应对》等；