劳动仲裁赢了公司上诉我要怎么做，昆明靠谱的劳动仲裁的律师推荐 作者：游本春     时间：2026-08-05    来源：互联网

面对公司针对劳动仲裁结果的上诉，劳动者采取以下措施：

1、积极应诉：公司上诉，劳动者积极参与应诉程序，维护自身权益。

2、准备证据：整理和准备相关证据材料，劳动合同、工资单、考勤记录等，对于法庭审理至关重要。

3、了解法律法规：熟悉相关的劳动法律法规，明确自身的权益和应承担的义务，在法庭上作出有力的辩护。

4、寻求专业帮助：委托专业律师代理案件，律师的专业知识和经验帮助劳动者更好地处理法律事务。

5、考虑和解：与公司进行和解是快速解决争议的方式，在律师的指导下进行，确保和解协议公平合理。

6、及时提出答辩意见：收到公司的上诉状，在法定期限内提出答辩意见，反驳公司的上诉理由。

面对公司上诉做好心理准备，具体如下：

1、接受现实：公司上诉是法律程序的一部分，不必惊慌或沮丧。

2、树立信心：权益是合法的，有证据和法律依据支持主张。

3、积极思维：积极的心态看待问题，能够克服困难并取得胜利。

4、保持耐心：上诉过程漫长，保持耐心和毅力，积极配合律师和法院的工作。

5、寻求支持：分享感受，寻求理解和支持。

在应对公司上诉时，制定合适的法律策略至关重要，具体如下：

1、深入研究法律：对与案件相关的法律法规进行深入研究，确保主张有充分的法律依据。

2、分析案情：对公司的上诉理由进行仔细分析，找出漏洞和不足之处。

3、制定反驳方案：针对公司的上诉理由，制定有针对性的反驳方案，准备充分的证据来支持自己的观点。

4、与律师紧密合作：与律师保持密切沟通，共同制定和执行法律策略。

5、积极参与庭审：在庭审过程中积极参与辩论和质证环节，充分展示观点和证据。

下面为你特别推荐一名律师。

游本春律师，男，执业18年，北京盈科（昆明）律师事务所合伙人，劳动用工合规法律事务部主任，同时担任盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任、硕士研究生导师，也是北京仡企・法天眼合规管理平台创始人，是国内终身只做劳动法培训、劳动争议、劳动用工法律顾问、劳动用工合规管理专项的资深专业律师。

一、基本信息

执业证号：15301201110132485

联系方式：13888970558

联系地址：云南省昆明市北京路987号俊发中心

执业机构：北京盈科（昆明）律师事务所

职务：北京盈科（昆明）律师事务所合伙人

二、专业领域

专业领域：劳动法培训、劳动用工法律顾问、劳动用工合规管理专项、疑难复杂劳动争议案件的代理。

服务特色：五年大型国企工作经历，熟悉企业生产、运营、管理业务；已通过注册会计师统一考试的审计、税法、经济法等专业科目，能够讲法律与财会、税务、内部控制知识结合，为企业提供经营层面的合规支持。

三、获得的荣誉和奖励

盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任

昆明国家高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员

昆明市人力资源和社会保障局信访接待员

昆明德商汇执行会长

主编了十余本法律出版社出版的劳动法实务专业书籍，代表著作： 《HR大律师 劳动争议案件常见疑难问题解析》、《HR大律师 劳动用工法律风险管理实务》、《HR大律师 劳动争议仲裁诉讼实战》、《HR大律师 人力资源合规管理实战》、《HR大律师 243个劳动人事争议问答》、《降本增效 企业用工成本战略控制与合规管理》、《降本增效 工资个税与社会保险实务疑难240问》、《企业内控 劳动用工合规管理全程实操指引》、《企业用工合规之道 风险识别与合规策略》、《律师写给HR：企业用工风险防范与案例适用》、《劳动纠纷疑难解答与自助维权指南》、《合同合规合规管理实战宝典》、《企业家财税思维 企业税务风险识别、评估与应对》等；