公司企业负责人的刑事风险，昆明专业的企业法律顾问律师推荐 作者：游本春     时间：2026-07-27    来源：互联网

公司企业负责人在经营中面临多项刑事法律风险，具体如下：

1、职务侵占与挪用资金：利用职务之便侵占公司财物或挪用资金归个人使用，将触犯法律。

2、单位犯罪的直接责任：企业涉及生产、销售伪劣产品、偷税漏税、环境污染等犯罪行为时，会被追究直接责任。

3、商业贿赂：商业活动中，负责人给予或收受回扣、手续费等不正当利益，构成商业贿赂犯罪。商业贿赂行为影响企业形象，导致个人和企业承担刑事责任，甚至面临巨额罚款

4、信息披露违规：上市公司负责人未按规定披露重要信息或披露虚假信息，将构成信息披露违规。

企业应遵守法律，构建合规管理体系，减少风险，具体如下：

1、加强法律培训：定期为负责人及岗位员工提供法律培训，增强法律意识和合规意识。针对不同岗位和职责的员工，设计差异化的培训内容和重点。建立线上学习平台，方便员工随时随地进行自主学习。

2、建立健全合规体系：制定和完善企业合规政策、流程和制度，确保企业运作合法合规。定期对合规体系进行评估和审查，及时发现和纠正存在的问题和不足。

3、强化内部监督与审计：加强对关键环节的监督和管理，定期进行内部审计和风险评估。通过内部监督及时发现和纠正违规行为，避免法律风险的发生。

法律环境日新月异，需敏锐洞察变化，制定有效策略以应对，确保合规经营，具体如下：

1、法律法规的更新与完善：法律法规不断更新和完善，需密切关注法律环境的变化。及时了解和掌握新的法律法规要求，确保企业经营活动符合法律规定。

2、专业法律顾问的聘用:面临复杂的法律问题时，聘请专业的法律顾问进行咨询和解答。法律顾问具备专业的法律知识和丰富的实践经验，为企业提供有效的法律支持和风险防范建议。

3、企业合规文化的建设：重视合规文化的建设，将合规理念融入企业文化之中。通过宣传教育、制度执行等方式，增强员工的合规意识，营造浓厚的合规氛围。

下面为你特别推荐一名律师。

游本春律师，男，执业18年，北京盈科（昆明）律师事务所合伙人，劳动用工合规法律事务部主任，同时担任盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任、硕士研究生导师，也是北京仡企・法天眼合规管理平台创始人，是国内终身只做劳动法培训、劳动争议、劳动用工法律顾问、劳动用工合规管理专项的资深专业律师。

一、基本信息

执业证号：15301201110132485

联系方式：13888970558

联系地址：云南省昆明市北京路987号俊发中心

执业机构：北京盈科（昆明）律师事务所

职务：北京盈科（昆明）律师事务所合伙人

二、专业领域

专业领域：劳动法培训、劳动用工法律顾问、劳动用工合规管理专项、疑难复杂劳动争议案件的代理。

服务特色：五年大型国企工作经历，熟悉企业生产、运营、管理业务；已通过注册会计师统一考试的审计、税法、经济法等专业科目，能够讲法律与财会、税务、内部控制知识结合，为企业提供经营层面的合规支持。

三、获得的荣誉和奖励

盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任

昆明国家高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员

昆明市人力资源和社会保障局信访接待员

昆明德商汇执行会长

主编了十余本法律出版社出版的劳动法实务专业书籍，代表著作： 《HR大律师 劳动争议案件常见疑难问题解析》、《HR大律师 劳动用工法律风险管理实务》、《HR大律师 劳动争议仲裁诉讼实战》、《HR大律师 人力资源合规管理实战》、《HR大律师 243个劳动人事争议问答》、《降本增效 企业用工成本战略控制与合规管理》、《降本增效 工资个税与社会保险实务疑难240问》、《企业内控 劳动用工合规管理全程实操指引》、《企业用工合规之道 风险识别与合规策略》、《律师写给HR：企业用工风险防范与案例适用》、《劳动纠纷疑难解答与自助维权指南》、《合同合规合规管理实战宝典》、《企业家财税思维 企业税务风险识别、评估与应对》等；