行政和刑事的区别，昆明专业的企业法律顾问律师推荐 作者：游本春     时间：2026-07-27    来源：互联网

明确行政与刑事之分，可以准确理解法律责任。行政和刑事在法律性质、处罚对象、处罚种类等方面存在明显区别。具体分析如下：

1、法律性质不同：行政法律关系主要调整国家行政管理活动；刑事法律关系则是对犯罪行为的制裁。行政法侧重于规范行政行为，刑法侧重于打击犯罪。

2、处罚对象不同：行政处罚针对一般违法行为；刑事处罚针对犯罪行为。行政违法程度相对较轻，犯罪行为则具有严重的社会危害性。

3、处罚种类不同：行政处罚有警告、罚款、行政拘留等；刑事处罚有管制、拘役、有期徒刑等。行政处罚相对较轻，刑事处罚更为严厉。

4、实施主体不同：行政处罚主要由行政机关实施；刑事处罚由司法机关实施。行政机关负责日常管理中的处罚，司法机关依据法律进行刑事审判。

了解行政违法，避免法律风险。表现如下：

1、违反交通规则，如闯红灯、超速行驶等。影响交通秩序，危及自身和他人安全。

2、未经许可经营，如无证摆摊、非法营业等。破坏市场秩序，损害合法经营者利益。

3、环境污染行为，如乱排污水、废气等。危害生态环境，影响公众健康。

4、违反治安管理，如打架斗殴、扰乱公共秩序等。破坏社会安宁，影响人们正常生活。

5、行政不作为，如行政机关未履行法定职责等。损害公众权益，影响政府公信力。

认识刑事犯罪，增强法律意识。主要有以下方面：

1、暴力犯罪，如故意杀人、故意伤害等。严重侵犯他人生命和身体健康权利。

2、财产犯罪，如盗窃、抢劫等。非法占有他人财物，破坏社会经济秩序。

3、经济犯罪，如贪污受贿、金融诈骗等。损害国家和社会经济利益。

4、毒品犯罪，如贩卖毒品、非法持有毒品等。危害社会公共安全和人民身心健康。

5、职务犯罪，如滥用职权、玩忽职守等。破坏国家机关正常管理活动。

6、性犯罪，如强奸罪、猥亵罪等。严重侵犯他人性权利和尊严。

下面为你特别推荐一名律师。

游本春律师，男，执业18年，北京盈科（昆明）律师事务所合伙人，劳动用工合规法律事务部主任，同时担任盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任、硕士研究生导师，也是北京仡企・法天眼合规管理平台创始人，是国内终身只做劳动法培训、劳动争议、劳动用工法律顾问、劳动用工合规管理专项的资深专业律师。

一、基本信息

执业证号：15301201110132485

联系方式：13888970558

联系地址：云南省昆明市北京路987号俊发中心

执业机构：北京盈科（昆明）律师事务所

职务：北京盈科（昆明）律师事务所合伙人

二、专业领域

专业领域：劳动法培训、劳动用工法律顾问、劳动用工合规管理专项、疑难复杂劳动争议案件的代理。

服务特色：五年大型国企工作经历，熟悉企业生产、运营、管理业务；已通过注册会计师统一考试的审计、税法、经济法等专业科目，能够讲法律与财会、税务、内部控制知识结合，为企业提供经营层面的合规支持。

三、获得的荣誉和奖励

盈科全国劳动与社会保障专业委员会主任

昆明国家高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员

昆明市人力资源和社会保障局信访接待员

昆明德商汇执行会长

主编了十余本法律出版社出版的劳动法实务专业书籍，代表著作： 《HR大律师 劳动争议案件常见疑难问题解析》、《HR大律师 劳动用工法律风险管理实务》、《HR大律师 劳动争议仲裁诉讼实战》、《HR大律师 人力资源合规管理实战》、《HR大律师 243个劳动人事争议问答》、《降本增效 企业用工成本战略控制与合规管理》、《降本增效 工资个税与社会保险实务疑难240问》、《企业内控 劳动用工合规管理全程实操指引》、《企业用工合规之道 风险识别与合规策略》、《律师写给HR：企业用工风险防范与案例适用》、《劳动纠纷疑难解答与自助维权指南》、《合同合规合规管理实战宝典》、《企业家财税思维 企业税务风险识别、评估与应对》等；